逗趣医院手游iOS版是一款真实多样的趣味医院模拟游戏,各种不同的医疗场景,你都会经历到。丰富有趣的模拟玩法,带给你最真实的体验。各种五花八门的病人,让你爆笑不已,更多趣味的场景玩法等你来体验。
1、医院模拟经营不简单哦!紧急救援任务、挑战任务让你忙个不停。赚钱、提升医生和护士的医术水平、打响医院品牌,挑战一个又一个……
2、体验模拟养成的快感
3、不断升级医院的设备,高薪聘请更多知名医生,提升医院的医疗水平。
4、装饰物:关于装饰物这一点,小刀也尝试了一下,如果将装饰物放置到建筑旁边,是没有任何作用的,只会加一点点经验值,当然,还可以打扮小镇。
5、游戏中的细节控制还是很简单的,我们在游戏中一定要注意细节的把握才行。
6、游戏中的各种线索的处理也是比较简单的,玩家在游戏中需要快速的完成自己的控制才行,这样我们才能轻松的获得高分。
7、全新的医院经营主题
1、-提升你的医院的同时,更多的职员、病人、设施将会解锁
2、不一样的内容带给你,还有很多的欢乐等你来不断的尽享其中。
3、病人也是五花八门,疯狂、爆笑,绝对超出你的想象!你会碰到身患痔疮的猥琐大叔,浑身毛茸茸的多毛病患者,每天洗手300遍的强迫症病人,以及为了找回自信花费18年时间越狱的秃头男…
4、商业练习的最佳选择
5、OMG!又有医生严重提出辞职了?不能太龟毛了,加薪、放置豪华休息室!
6、众多的游戏元素为你呈现,考验玩家的操作带给你沉浸式体验。
7、-打造自己的医疗王国,全面管理医院的方方面面
8、下载我吧!胶囊先生说他绝对能够让你笑不停。
9、医疗事故?!No Way! 我们家科技最发达,包医百病。
10、-精美的、搞笑的角色形象以及AI设计
11、喂喂喂!怎么病人都生气地走了?手脚麻利点了喂,赶紧买些空调、椅子、盆栽布置一下医院,病人的心情就会变好了。
12、丰富的玩法等你体验,趣味性极强的内容等你来尽享其中。
1、-各种好玩的关卡模式、挑战模式、紧急救援模式、联盟竞赛模式
2、-千奇百怪的病症,超乎你的想象
3、游戏的基础玩法是很简单的,白天我们开门接客,一直到自己的医生和工作人员没力气了之后我们就可以关门恢复自己的体力,这样挣钱完成任务就可以建筑属于自己的医院了。
4、游戏中的画面效果其实还是不错的,不同的人物形象也是不同的,这点非常的有趣,我们在游戏中一定要多多注意才行。
5、此外每一种房屋,都有建造数量的限制。
6、记得筛选招募的人才
7、房屋:房屋是游戏中的基本物品了,有房屋,才能有充足的用户居住,但是光有房屋是不行的,还要有足够的社区建筑,才能吸引用户过来,所以游戏中的人口,是由两方面决定的,一是房屋的数量规模,二是社区建筑的规模。
8、-在线实时策略,和你的朋友一起玩
1、在这款模拟医院经营游戏里,你将获得真实丰富的模拟经营的体验!不同于传统餐厅经营、超市经营,医院经营更紧张刺激,争分夺秒,救死扶伤,给我们带来更高的成就感。
2、医院里有形形色色的科室和设备有待你的安排!美容室、手术室、巫术室、生化室、消毒机、拯救者、代步车、按摩椅等等应有尽有。
3、你的任务就是要让更多的病人来到你的医院治病,这样才能赚钱。
4、在Fun Hospital里,所有病人/医生、护士、机器人都拥有独立的AI!每一名病人都拥有心情值/温暖值/口渴值等多种属性,医生、护士也拥有医术、体力、士气、魅力等各项指标。你需要关注病人们的实况和团队成员的工作状态,并根据实况满足他们的需求!这是一款超有趣的医生游戏!
5、? 建造和设计我的主题医院
6、你作为经营者,要与其他的医院竞争,只有不断升级,才能吸引人。
7、你将能招募到性格不同,能力各异的医生、护士和机器人来一起经营医院。合理地根据他们的能力和属性安排工作,将会使你的医院运营的更有效率,给你带来源源不断的金钱和成就。当新病人来医院挂号,派出最富魅力的护士妹妹负责接待。需要拔牙?最有经验的牙医已经准备妥当!突发事故?最优秀的外科医生马上可以做好手术的准备!当木乃伊穿越过来的时候,我们让她坐上时光机回到从前!
8、? 实时模拟经营我的医院!
9、您的挂号号码是…3908号,额,大约要等3个小时吧~
10、社区建筑:社区建筑的作用只有一个,就是吸引患者过来,但是想要将用户转化为固定来客,必须有房屋辅助。
11、? 治愈千奇百怪的病人
12、我的医院我做主!在这里,你可以招募到牛逼哄哄的医学天才,也有可能碰到蠢蠢的草包医生;丰满火辣的美女护士,或者是整天板着个脸的黑脸主任;还有可爱的Eve小机器人给你做清洁!
13、这是一款疯狂医院经营游戏!这里各种奇葩应有尽有!或治愈系,或滑稽,或疯狂的病症:吸血鬼的晕血症、超人的低能量、贱贱的暴露狂、小丑的坏蛋症…
14、工厂:关于工厂这一点,如果你没有作弊,那么合理的搭配各种工厂,才能正常运转下去,不管是制作商品、还是制造饲料,工厂既可以帮助你挣钱,又可以帮助你进行生产。
15、? 招募、管理和养成最牛的医生团队